Loonadministratie, payroll en arbodiensten vergelijken

Bij payroll wordt het payrollbedrijf juridisch werkgever van je medewerker en draagt het de afgesproken risico's bij ziekte en ontslag. Besteed je de salarisadministratie uit, dan blijf je zelf werkgever en verwerkt een specialist de loonstroken en aangiften. Salarissoftware ondersteunt de verwerking: die kun je zelf doen, delen met een specialist of uitbesteden. Een licentie is niet automatisch een salarisdienst. Vergelijk totale kosten, taakverdeling en de risico's die bij jou blijven.

De standaard vergelijkroute is gratis: vergelijken, de keuzehulp, offertes aanvragen, de OfferteCheck en de persoonlijke begeleiding daarbij. PersoneelsKompas ontvangt op dit moment geen vergoeding van payrollbedrijven; verandert dat, dan maken we het zichtbaar en het beïnvloedt de vergelijking of volgorde nooit. Alleen uitgebreide begeleiding, zoals meegaan naar gesprekken, is apart maatwerk tegen een vooraf afgesproken vergoeding.

Beantwoord de korte vragen in de keuzehulp over je situatie, je personeel en hoe je het nu regelt. Je krijgt een onderbouwd advies en de aanbieders die daarbij passen, zonder verplichtingen.

Nee. Vergelijken, de keuzehulp en het advies per mail leiden niet tot telefoontjes van aanbieders. Na een offerteaanvraag belt PersoneelsKompas je eerst. Samen spreken we af of de gekozen bedrijven je bellen of direct een voorstel per e-mail kunnen sturen. Pas daarna delen we je aanvraag, met jouw toestemming. Jij bepaalt met wie je verder praat.